很多人觉得自己的社保交满15年就可以了，不用在继续缴纳了，只有交15年退休后就能领退休金了，其实，这是对社保的误解，瑞思通提醒大家，社保并不是交了15年就可以了。
国发〔1997〕26号文件第5条规定：“个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。”这是对达到法定退休年龄职工的缴费年限的最低要求。
社保法第二章基本制度中规定，职工应当参加基本养老保险，“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险……”，这是关于事业单位养老保险第一位的法律明确。另外《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费”。《社会保险费征缴暂行条例》第4条规定：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”。这就是说单位和职工个人的缴费义务并不因为缴费满15年而可以免除。
对劳动者来说，无论缴费年限有多长，只要有劳动收入或其他固定收入都必须按时足额缴纳养老保险费，这是法律规定的，带有强制性。换言之，劳动者除非在失业期间或完全丧失劳动能力，及达到退休年龄退出工作岗位之后，否则，养老保险费缴费年限即使累计满15年，仍需继续缴纳。
养老金主要受到参保年限（含视同缴费年限）、每月缴费基数以及退休时本市上年度在岗职工月平均工资等因素影响，并与之成正相关！简单来说，就是缴费基数越高、年限越长，退休时本市上年度在岗职工月平均工资越高，退休时领取的养老金就越高！
当然参保人达到国家规定的退休年龄和最低缴费年限即可申请办理退休。，只是说多缴多得，如果你的企业以你已经缴满了十五年为由，拒绝为你再购买社保，是不合理的。
另外一件事很多人不知道，如果你的社保或公积金交的多，不仅会享受更好的福利，就算是贷款时，也会被银行认为是优质客户，无论申请房产抵押贷款，或是个人信用贷款，都是十分有利的。
